डेस्क : नवीनतम नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स के अनुसार, एआई और मशीन लर्निंग (एआई/एमएल) जैसे क्षेत्रों में नए जमाने की भूमिकाओं की मांग के कारण अक्टूबर में व्हाइट-कॉलर हायरिंग में 10% की वृद्धि हुई। इस वृद्धि को बढ़ावा देने वाले प्रमुख क्षेत्रों में तेल और गैस (18% ऊपर), फार्मा और बायोटेक (12%), एफएमसीजी (8%), और आईटी (6%) शामिल हैं, पिछले सात महीनों में से चार महीनों के दौरान आईटी ने नियुक्तियों में वृद्धि दर्ज की है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि इस वित्तीय वर्ष के सात महीनों में से चार महीनों में आईटी क्षेत्र में भर्ती में सकारात्मक वृद्धि देखी गई, जो शेष वर्ष के लिए अनुकूल रुझानों का संकेत है। नौकरी जॉबस्पीक एक मासिक सूचकांक है जो भारतीय नौकरी बाजार की स्थिति और नौकरी डॉट कॉम के रिज्यूमे डेटाबेस पर भर्तीकर्ताओं द्वारा नई नौकरी लिस्टिंग और नौकरी से संबंधित खोजों के आधार पर भर्ती गतिविधि का प्रतिनिधित्व करता है। रिपोर्ट में आगे बताया गया है कि कुल मिलाकर, वैश्विक क्षमता केंद्रों (जीसीसी) ने अक्टूबर में साल-दर-साल 17 प्रतिशत की वृद्धि के साथ लगातार वृद्धि का प्रदर्शन किया।
जीसीसी ने कोलकाता (68.46 प्रतिशत) और अहमदाबाद (47.68 प्रतिशत) जैसे उभरते केंद्रों में महत्वपूर्ण प्रगति दिखाई, जो अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के बीच अपने भारत संचालन के लिए पारंपरिक तकनीकी केंद्रों से आगे विस्तार करने की बढ़ती प्राथमिकता को दर्शाता है। इसमें कहा गया है कि त्योहारी अवधि में डेटा-केंद्रित पदों में भी उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई – डेटा/बिग डेटा टेस्टिंग इंजीनियर (64 प्रतिशत), फुल स्टैक डेटा साइंटिस्ट (46 प्रतिशत), डेटा प्लेटफॉर्म इंजीनियर (26 प्रतिशत) और डेटा साइंटिस्ट (23 प्रतिशत)। रिपोर्ट में यह भी पाया गया कि 2024 में सुस्त प्रदर्शन के बाद, फ्रेशर्स की भर्ती में उत्साहजनक संकेत मिले हैं, अक्टूबर में साल-दर-साल 6 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई। रिपोर्ट में कहा गया है कि स्थानों की बात करें तो, दक्षिणी राज्यों ने व्हाइट-कॉलर हायरिंग में असाधारण वृद्धि दिखाई, जिसमें कई शहरों ने साल-दर-साल मजबूत वृद्धि दिखाई।
इसमें कहा गया है कि तमिलनाडु 24 प्रतिशत की साल-दर-साल वृद्धि के साथ सबसे मजबूत प्रदर्शन करने वाला राज्य रहा, इसके बाद तेलंगाना (16 प्रतिशत), कर्नाटक (12 प्रतिशत), आंध्र प्रदेश (9 प्रतिशत) और केरल (7 प्रतिशत) का स्थान रहा। नौकरी के मुख्य व्यवसाय अधिकारी पवन गोयल ने कहा, “फ्रेशर्स की भर्ती की बढ़ती गति व्यावसायिक आत्मविश्वास का एक मजबूत संकेतक है और आने वाले स्नातकों के लिए रोमांचक अवसर प्रस्तुत करती है।”
