CEO Karthik Rao: आडियंस-माप कंपनी Nielsen ने भारत में अपनी तकनीकी क्षमता को और मजबूत करने के लिए बड़ी संख्या में इंजीनियरों की भर्ती करने की योजना बनाई है। इस फैसले का उद्देश्य बिग टेक कंपनियों द्वारा डेटा संकलन और कंटेंट देखने के विभिन्न चैनलों से उत्पन्न चुनौतियों का सामना करना है।
पिछले 12 महीनों में कंपनी ने भारत में करीब 2,500 कर्मचारियों की भर्ती की है, जिसमें 2,000 इंजीनियर शामिल हैं जो आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), मशीन लर्निंग (ML), डेटा इंटेलिजेंस और डेटा एनालिटिक्स में विशेषज्ञता रखते हैं। यह भारत में काम करने वाले Nielsen के कुल 3,500 इंजीनियरों का लगभग 57 प्रतिशत है।
भारत अब कंपनी के न्यू यॉर्क स्थित मुख्यालय के बाद दूसरा सबसे बड़ा केंद्र बन गया है, जहां कुल 13,000 कर्मचारियों में से 5,000 लोग काम कर रहे हैं।
Nielsen के CEO कार्तिक राव ने इस उपलब्धि पर कहा कि भारत में इंजीनियरिंग टीम की वृद्धि कंपनी के विकास के लिए महत्वपूर्ण है और यह देश के तकनीकी क्षेत्र में बढ़ती ताकत को भी दर्शाता है।
