भारत कार्यस्थल डिजिटल परिवर्तन में वैश्विक नेता, रिपोर्ट में महत्वपूर्ण आंकड़े

भारत, जो वैश्विक स्तर पर कार्यस्थल डिजिटल परिवर्तन में अग्रणी है, अगले 10 वर्षों में उन्नत स्तरों तक पहुँच सकता है, एक रिपोर्ट के अनुसार। बुधवार को जारी इस रिपोर्ट में सॉफ़्टवेयर कंपनी जोहो ने कहा कि भारत में लगभग 71 प्रतिशत कर्मचारी पहले ही डिजिटल परिपक्वता के उन्नत स्तरों पर हैं, जो वैश्विक औसत 61 प्रतिशत से काफी अधिक है। भारत की डिजिटल परिवर्तन परिपक्वता स्कोर 64.6 प्रतिशत है, जो विकसित देशों और वैश्विक औसत 62.3 प्रतिशत से अधिक है।

भारत में डिजिटल परिवर्तन की दिशा में प्रगति, लेकिन साइबर सुरक्षा में चुनौती

हालांकि भारत कार्यस्थल डिजिटल परिवर्तन में महत्वपूर्ण प्रगति कर रहा है, देश को साइबर सुरक्षा की तैयारी में अभी भी चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। जोहो वर्कप्लेस के मार्केट स्ट्रैटेजी लीड, रकीब रफीक ने कहा, “भारत में सरकारी संस्थाओं और बड़ी कंपनियों को अपनी डिजिटल परिवर्तन रणनीतियों का पुनर्मूल्यांकन करना होगा ताकि साइबर सुरक्षा की खामियों को संबोधित किया जा सके और सहयोग को बढ़ावा दिया जा सके।” रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया गया कि जबकि डिजिटल परिवर्तन में प्रगति हो रही है, केवल 37 प्रतिशत संगठन अपने कर्मचारियों को साइबर सुरक्षा प्रशिक्षण प्रदान करते हैं, जबकि एशिया-प्रशांत क्षेत्र में यह आंकड़ा 44 प्रतिशत और वैश्विक स्तर पर 41 प्रतिशत है।

नवाचार और सुरक्षित प्लेटफार्मों की आवश्यकता

रफीक के अनुसार, डिजिटल परिवर्तन की लहर को अपनाने वाली स्टार्टअप्स और कंपनियों को एक दूरदर्शी दृष्टिकोण अपनाना चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि एकीकृत सूट, एआई-समर्थित विश्लेषण उपकरण और सुरक्षित संचार प्लेटफॉर्म वर्तमान और भविष्य की चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार हों।

भारत में सुरक्षित रिमोट काम की स्थिति

रिपोर्ट में यह भी बताया गया कि भारत में केवल 33 प्रतिशत संगठन सुरक्षित रिमोट काम दिशानिर्देशों का पालन करते हैं, और रिमोट और हाइब्रिड काम करने वाले कर्मचारियों का आधे से भी कम इन दिशा-निर्देशों का पालन करते हैं। जबकि 74 प्रतिशत भारतीय कंपनियाँ संदिग्ध ईमेल की रिपोर्टिंग के लिए एक प्रणाली प्रदान करती हैं, केवल 17 प्रतिशत में उन्नत ईमेल सुरक्षा चेतावनियाँ हैं, जिसमें सरकारी और विकास क्षेत्र सबसे अधिक अपनाने में अग्रणी हैं।

वैश्विक सर्वेक्षण में 5,000 से अधिक कर्मचारियों ने भाग लिया

इस सर्वेक्षण में दुनिया भर से 5,000 से अधिक कर्मचारियों ने भाग लिया, जिसमें डिजिटल अपनाने, कर्मचारी प्रदर्शन और कार्यस्थल उपकरणों जैसे कारकों का विश्लेषण किया गया।