मुंबई– एक रिपोर्ट में गुरुवार को कहा गया है कि 2025 में देश में भर्ती गतिविधियों में 9 प्रतिशत की वृद्धि होने की संभावना है, जो आईटी, खुदरा, दूरसंचार और बैंकिंग, वित्तीय सेवाओं और बीमा (बीएफएसआई) क्षेत्रों सहित क्षेत्रों द्वारा संचालित होगी। जॉब्स और टैलेंट प्लेटफॉर्म फाउंडिट (पूर्व में मॉन्स्टर एपीएसी एंड एमई) के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, 2025 में देश में आईटी, खुदरा, दूरसंचार और बीएफएसआई क्षेत्रों के नेतृत्व में 9 प्रतिशत की भर्ती वृद्धि होगी।
रिपोर्ट में कहा गया है कि 2024 में 10 प्रतिशत की वृद्धि और नवंबर में 3 प्रतिशत क्रमिक वृद्धि के साथ, पूर्वानुमान यह संकेत देता है कि भर्ती की गति बरकरार रहेगी, और भर्ती का माहौल पूर्वानुमानित होगा।
रिपोर्ट में कहा गया है कि उभरती प्रौद्योगिकियां और विकसित होती व्यावसायिक प्राथमिकताएं 2025 में भारत के रोजगार बाजार को और अधिक आकार देंगी।
इसमें कहा गया है कि एज कंप्यूटिंग, क्वांटम एप्लिकेशन और साइबर सुरक्षा प्रगति जैसे नवाचार विनिर्माण, स्वास्थ्य सेवा और आईटी जैसे उद्योगों को बदलने के लिए तैयार हैं।
यह रिपोर्ट जनवरी 2023 से नवंबर 2024 के दौरान फाउंडिट इनसाइट्स ट्रैकर पर डेटा के विश्लेषण पर आधारित है।
इस बीच, रिपोर्ट में आगे कहा गया है कि खुदरा मीडिया नेटवर्क और एआई-संचालित कार्यबल विश्लेषण का उदय ई-कॉमर्स, एचआर और डिजिटल सेवाओं में प्रतिभा की जरूरतों को नया रूप देगा।
संगठन डिजिटल मार्केटिंग, विज्ञापन प्रबंधन और मानव संसाधन विश्लेषण में कुशल पेशेवरों की तलाश करेंगे।
फाउंडिट की उपाध्यक्ष (मार्केटिंग) अनुपमा भीमराजका ने कहा, “जैसे-जैसे हम 2025 में प्रवेश करेंगे, भारत का नौकरी बाजार अपने क्षितिज को व्यापक बनाने के लिए तैयार है, जिसमें भर्ती में 9 प्रतिशत की अनुमानित वृद्धि होगी। कंपनियां न केवल अनुभवी पेशेवरों की तलाश कर रही हैं, बल्कि स्थापित केंद्रों से परे अपनी खोज को भी व्यापक बना रही हैं।”
रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि मौसमी असमानताओं के बावजूद, 2023 की तुलना में 2024 में भारत के नौकरी बाजार में सभी क्षेत्रों और शहरों में मजबूत वृद्धि देखी गई है।
इसमें कहा गया है कि विनिर्माण (30 प्रतिशत), उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स (29 प्रतिशत) और रियल एस्टेट (21 प्रतिशत) जैसे प्रमुख उद्योगों ने गति पकड़ी, जिसे बढ़ती औद्योगिक गतिविधि, डिजिटल अपनाने और शहरीकरण का समर्थन मिला।
इस बीच, कोयंबटूर (27 प्रतिशत) और जयपुर (22 प्रतिशत) जैसे शहरों ने क्षेत्रीय विकास में अग्रणी भूमिका निभाई, जो विभिन्न भौगोलिक क्षेत्रों में भर्ती के विविधीकरण को दर्शाता है।
