भारत का जॉब मार्केट: फरवरी में सीनियर प्रोफेशनल्स के लिए मजबूत भर्ती वृद्धि

सीनियर प्रोफेशनल्स के लिए 15% बढ़ी मांग
भारत के सफेद कॉलर जॉब मार्केट में इस वर्ष फरवरी में सीनियर प्रोफेशनल्स की भर्ती में मजबूत गति देखी गई। 16 वर्षों से अधिक अनुभव वाले उम्मीदवारों की मांग में पिछले साल के मुकाबले 15% की वृद्धि हुई है। इसके अलावा, 13-16 वर्षों के अनुभव वाले उम्मीदवारों की भर्ती में 10% की बढ़ोतरी हुई है, जैसा कि नोकरी जॉबस्पीक इंडेक्स रिपोर्ट में बताया गया है।

उच्च वेतन वाले पदों में मजबूत भर्ती
रिपोर्ट में यह भी बताया गया कि उच्च वेतन वाले पदों पर भर्ती में 21% का इजाफा हुआ है, विशेष रूप से ₹20 लाख से अधिक वेतन वाली नौकरियों में। यह इस बात का संकेत है कि नेतृत्व और विशेषीकृत पदों के लिए अनुभवी पेशेवरों की मांग मजबूत बनी हुई है।

कुल जॉब मार्केट में 4% की वृद्धि
कुल जॉब मार्केट में फरवरी 2025 में वर्ष दर वर्ष (Y-o-Y) 4% की वृद्धि दर्ज की गई है, जिसमें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग (AI/ML) (21% की वृद्धि), हॉस्पिटैलिटी (20% की वृद्धि), और रियल एस्टेट (9% की वृद्धि) जैसे क्षेत्रों ने प्रमुख योगदान दिया।

फास्ट-मूविंग कंज्यूमर गुड्स, फार्मा, और ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर में वृद्धि
कोर इंडस्ट्रीज में फास्ट-मूविंग कंज्यूमर गुड्स में 8% वृद्धि, फार्मा में 5% वृद्धि, और ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर में 2% वृद्धि दर्ज की गई है। हालांकि, बैंकिंग क्षेत्र में 6% की कमी आई है, जो इस क्षेत्र में चल रही चुनौतियों को दर्शाता है।

आईटी क्षेत्र में स्थिरता, जयपुर और कोयम्बटूर में वृद्धि
जबकि आईटी क्षेत्र में भर्ती में स्थिरता देखी गई, रिपोर्ट में यह भी कहा गया कि 2024 में आईटी में काफी गिरावट आई थी और अब इसमें सुधार के संकेत दिख रहे हैं। जयपुर (19%) और कोयम्बटूर (10%) ने तकनीकी भर्ती में वृद्धि के रूप में खुद को प्रमुख हब के रूप में उभारा।

फ्रेशर भर्ती में स्थिरता, हॉस्पिटैलिटी और टेलीकॉम में मजबूत मांग
फ्रेशर भर्ती में स्थिरता देखी गई, और हॉस्पिटैलिटी (23%) और टेलीकॉम (11%) जैसे क्षेत्रों में एंट्री-लेवल प्रतिभाओं की मजबूत मांग रही।

2025 की पहली छमाही के लिए सकारात्मक रोजगार दृष्टिकोण
नोकरी के चीफ बिजनेस ऑफिसर पवन गोयल ने कहा, “जॉब मार्केट ने नए साल की शुरुआत सकारात्मक तरीके से की है। फरवरी 2024 में 8% की गिरावट के मुकाबले इस बार वृद्धि दर्ज की गई है। AI/ML क्षेत्र की भर्ती में तेजी जारी है और यह देखना प्रेरणादायक है कि हॉस्पिटैलिटी और रियल एस्टेट जैसे क्षेत्रों में भी वृद्धि हो रही है।”

हॉस्पिटैलिटी और एआई क्षेत्रों में भर्ती वृद्धि
हॉस्पिटैलिटी क्षेत्र में पिछले वर्ष की तुलना में 20% की वृद्धि दर्ज की गई है, जो 2024 में 3% की कमी थी। बैंगलोर (56%), दिल्ली एनसीआर (27%), और चेन्नई (23%) ने सबसे अधिक भर्ती गतिविधि की।

विशेषीकृत तकनीकी भूमिकाओं में उच्च मांग
डेटा साइंटिस्ट्स (76%), मशीन लर्निंग इंजीनियर्स (70%), सर्च इंजीनियर्स (52%), बिग डेटा टेस्टिंग इंजीनियर्स (48%), और सिक्योरिटी कंसल्टेंट्स (44%) जैसे विशेषीकृत तकनीकी पदों की मांग में तेजी आई है।

रिटेल भर्ती में कमी, लेकिन कुछ क्षेत्रों में वृद्धि
हालांकि रिटेल भर्ती में कुल 4% की कमी आई, कुछ उप-क्षेत्रों जैसे कंज्यूमर ड्युरेबल्स (25%), गारमेंट्स और एक्सेसरीज़ (15%), और ब्यूटी एंड वेलनेस (13%) में फ्रेशर भर्ती में वृद्धि देखी गई।

नौकरी बाजार की सकारात्मक स्थिति
सीनियर पदों और उच्च वेतन वाली भूमिकाओं में मजबूत मांग के साथ, भारत का नौकरी बाजार 2025 के पहले छह महीनों के लिए सकारात्मक नजर आ रहा है।