भारत के श्वेत कॉलर जॉब मार्केट ने फरवरी 2025 में 4% सालाना वृद्धि दर्ज की, जिसमें एआई और मशीन लर्निंग (एआई/एमएल), हॉस्पिटैलिटी और रियल एस्टेट जैसे क्षेत्रों में भर्ती में मजबूत वृद्धि देखी गई, जैसा कि सोमवार को जारी किए गए नवीनतम Naukri JobSpeak इंडेक्स में बताया गया है।
Naukri JobSpeak इंडेक्स 2,890 अंक पर
इस इंडेक्स ने 2,890 अंकों का आंकड़ा छुआ, जो रोजगार के परिदृश्य में सुधार को दर्शाता है, खासकर उन क्षेत्रों में जो 2024 में संघर्ष कर रहे थे।
एआई/एमएल और हॉस्पिटैलिटी में मजबूत वृद्धि
Naukri के चीफ बिजनेस ऑफिसर, पवन गोयल ने कहा, “एआई/एमएल की भर्ती में निरंतर उत्साह देखा जा रहा है; साथ ही हॉस्पिटैलिटी और रियल एस्टेट जैसे क्षेत्रों में भी वृद्धि को देखना उत्साहजनक है।”
AI-ML सेक्टर में 21% की वृद्धि
एआई-एमएल सेक्टर में भर्ती में 21% का उछाल देखा गया, जबकि हॉस्पिटैलिटी उद्योग ने पिछले वर्ष के 3% की कमी को पलटते हुए 20% की वृद्धि की। रियल एस्टेट में 9% की वृद्धि हुई, जो प्रमुख उद्योगों में व्यापक सुधार को दर्शाता है।
कोर सेक्टर्स में मिली-जुली स्थिति
FMCG (+8%), फार्मा (+5%) और ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (+2%) में मामूली वृद्धि देखी गई, लेकिन बैंकिंग क्षेत्र में 6% की गिरावट आई। इस बीच, IT क्षेत्र में कुल मिलाकर स्थिरता रही, लेकिन यह उभरते हुए केंद्रों जैसे जयपुर (+19%) और कोयंबटूर (+10%) में सुधार दिखा।
खुदरा क्षेत्र में 4% की कमी, लेकिन कुछ उप-क्षेत्रों में वृद्धि
कुल खुदरा क्षेत्र में 4% की गिरावट आई, लेकिन कुछ उप-क्षेत्रों में मजबूत वृद्धि देखी गई। उपभोक्ता टिकाऊ वस्तुएं (+25%), वस्त्र और एक्सेसरीज (+15%), और सुंदरता एवं कल्याण (+13%) में विशेष रूप से नए स्नातकों की भर्ती में वृद्धि हुई।
विशेषज्ञ तकनीकी भूमिकाओं में वृद्धि
विशेषज्ञ तकनीकी भूमिकाओं में भर्ती में वृद्धि जारी रही, जिसमें डेटा वैज्ञानिकों (+76%) और मशीन लर्निंग इंजीनियरों (+70%) की भर्ती में सबसे बड़ी वृद्धि देखी गई। अन्य उच्च-डिमांड वाली भूमिकाओं में सर्च इंजीनियर (+52%) और सुरक्षा सलाहकार (+44%) शामिल थे।
नए स्नातकों की भर्ती में स्थिरता
नए स्नातकों की भर्ती स्थिर रही, लेकिन हॉस्पिटैलिटी और दूरसंचार क्षेत्रों में क्रमशः 23% और 11% की वृद्धि हुई।
वरिष्ठ पेशेवरों की भर्ती में 15% का उछाल
16 साल से अधिक अनुभव वाले वरिष्ठ पेशेवरों की भर्ती में 15% का उछाल देखा गया, जबकि उच्च वेतन वाली भूमिकाएं (Rs 20 लाख प्रति वर्ष से अधिक) 21% की वृद्धि से लाभान्वित हुईं।
आवश्यक रूप से सकारात्मक बदलाव
पवन गोयल ने कहा, “नौकरी का बाजार साल की शुरुआत सकारात्मक रूप से कर रहा है, जो जनवरी और फरवरी में वृद्धि दर्शाता है। यह पिछले साल की भर्ती में कमी के बाद बदलाव को दिखाता है।”
