दिल्ली- गुरुवार को एक रिपोर्ट में कहा गया कि दिसंबर में व्हाइट-कॉलर हायरिंग गतिविधि में पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में 9 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई, जो उच्च-कौशल और रणनीतिक भूमिकाओं से प्रेरित थी। नौकरी जॉबस्पीक के अनुसार, दिसंबर 2024 में सूचकांक 2,651 अंक पर पहुंच गया, जो साल-दर-साल 9 प्रतिशत की मजबूत वृद्धि को दर्शाता है, जो आने वाले वर्ष के लिए एक आशाजनक संकेत है। रिपोर्ट में कहा गया है कि दिसंबर 2024 में प्राथमिक विकास चालक प्रमुख क्षेत्रों में एआई/एमएल (36 प्रतिशत), तेल और गैस (13 प्रतिशत), एफएमसीजी (12 प्रतिशत) और हेल्थकेयर (12 प्रतिशत) शामिल हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि शीर्ष मेट्रो शहरों ने सामूहिक रूप से वर्ष के अंत में 10 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की।
एक मासिक सूची है जो भारतीय नौकरी बाजार और भर्ती गतिविधि का प्रतिनिधित्व करता है, जो नौकरी डॉट कॉम के रिज्यूम डेटाबेस पर भर्तीकर्ताओं द्वारा नई नौकरी लिस्टिंग और नौकरी से संबंधित खोजों पर आधारित है।
इस बीच, रिपोर्ट के अनुसार, फ्रेशर हायरिंग, जो 2024 तक काफी हद तक शांत रही थी, ने दिसंबर 2024 में 6 प्रतिशत की प्रभावशाली वृद्धि देखी, जो क्रमशः डिजाइन (39 प्रतिशत), ब्यूटी एंड वेलनेस (26 प्रतिशत) और कंज्यूमर ड्यूरेबल्स (19 प्रतिशत) जैसे क्रिएटिव, लाइफस्टाइल और रिटेल सेक्टर द्वारा संचालित थी।
इसमें कहा गया है कि FMCG सेक्टर ने दिसंबर 2024 के दौरान फ्रेशर हायरिंग में 18 प्रतिशत की वृद्धि हासिल की, जो पूरे साल में फ्रेशर भर्ती में सेक्टर के लिए सबसे अधिक मासिक वृद्धि है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि दिसंबर में क्रिएटिव इंडस्ट्री ने एक दिलचस्प तकनीकी झुकाव दिखाया, क्योंकि वीडियो एडिटर और इंटीरियर डिज़ाइनर शीर्ष भूमिकाओं में शामिल थे, जो दृश्य कहानी और स्थानिक नवाचार के लिए संतुलित मांग को दर्शाता है।
आर्किटेक्चर और इंटीरियर डिज़ाइन इंडस्ट्री ने फ्रेशर हायरिंग में 39 प्रतिशत की वृद्धि के साथ बढ़त हासिल की, जिसने डिज़ाइन सेक्टर की कुल 51 प्रतिशत की प्रभावशाली वृद्धि में योगदान दिया।
रिपोर्ट में यह भी खुलासा किया गया है कि अक्टूबर में उजागर किए गए मजबूत हायरिंग ट्रेंड के बाद, दक्षिण भारत ने दिसंबर 2024 में अपना मजबूत प्रदर्शन जारी रखा, जिससे व्हाइट-कॉलर रोजगार के प्रमुख चालक के रूप में इसकी स्थिति मजबूत हुई।
जबकि चेन्नई (35 प्रतिशत) और बैंगलोर (21 प्रतिशत) ने अपनी प्रभावशाली वृद्धि को बनाए रखा, कोयंबटूर एक स्टैंडआउट के रूप में उभरा, जिसमें फ्रेशर हायरिंग में 14 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जो विदेशी एमएनसी हायरिंग में 52 प्रतिशत की वृद्धि से प्रेरित थी।
हैदराबाद ने भी 15 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की, जो आईटी, कंज्यूमर ड्यूरेबल्स और रियल एस्टेट जैसे क्षेत्रों में उच्च कौशल और फ्रेशर भूमिकाओं के लिए क्षेत्र की निरंतर अपील को दर्शाता है।
“भारत का जॉब मार्केट 2025 में जोश के साथ प्रवेश कर रहा है, जो AI/ML (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस/मशीन लर्निंग) वृद्धि और रचनात्मक क्षेत्रों द्वारा संचालित है। फ्रेशर हायरिंग और सी-सूट भूमिकाओं में उछाल से पता चलता है कि हम अधिक गतिशील परिदृश्य में बदल रहे हैं। FMCG जैसे पारंपरिक क्षेत्र इस विकास को अपना रहे हैं, जिसमें रणनीतिक विशेषज्ञता के साथ नई प्रतिभाओं का संयोजन किया जा रहा है,” मुख्य व्यवसाय अधिकारी पवन गोयल ने जानकारी दी।
