दिल्ली- एक रिपोर्ट में कहा गया है कि दिसंबर में भारत की भर्ती गतिविधि में 31 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जिसका श्रेय उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स, विनिर्माण और निर्माण और इंजीनियरिंग क्षेत्रों को जाता है। फाउंडिट इनसाइट्स ट्रैकर (फिट) के अनुसार, पिछले छह महीनों में देश की भर्ती गतिविधि में 12 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, जबकि दिसंबर में भर्ती में साल-दर-साल 31 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।फिट एक व्यापक मासिक रिपोर्ट है जो फाउंडिट.इन द्वारा संचालित ऑनलाइन जॉब पोस्टिंग गतिविधि का विश्लेषण करती है।रिपोर्ट में आगे कहा गया है कि भर्ती में वृद्धि सभी क्षेत्रों में दिखाई देती है, जिसमें उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स, विनिर्माण और निर्माण और इंजीनियरिंग क्रमशः 60 प्रतिशत, 57 प्रतिशत और 57 प्रतिशत की वृद्धि के साथ सबसे आगे हैं।इस बीच, भारत में एआई नौकरियों में पिछले दो वर्षों में 42 प्रतिशत की वृद्धि हुई है और यह 2,53,000 पदों तक पहुंच गई है।
शीर्ष कौशल में पायथन, एआई/एमएल, डेटा साइंस, डीप लर्निंग, एसक्यूएल और सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, टेन्सरफ्लो (15 प्रतिशत) और पायटॉर्च (16 प्रतिशत) जैसे विशेष एआई फ्रेमवर्क में विशेषज्ञता नियोक्ताओं द्वारा अत्यधिक मांगी गई थी, रिपोर्ट में कहा गया है।”विभिन्न क्षेत्रों में भर्ती गतिविधि में वृद्धि भारत के नौकरी बाजार की लचीलापन, अनुकूलनशीलता और गतिशीलता को रेखांकित करती है। विशेष रूप से रोमांचक बात यह है कि केवल दो वर्षों में एआई में 42 प्रतिशत की विस्फोटक वृद्धि हुई है, जो अर्थव्यवस्था के मुख्य चालक के रूप में एक महत्वपूर्ण कौशल सेट के परिवर्तन को दर्शाती है।”2025 में एआई भर्ती में अनुमानित 14 प्रतिशत की वृद्धि के साथ, हम एक प्रतिमान बदलाव देख रहे हैं जहां एआई अब एक भविष्य की अवधारणा नहीं है, बल्कि भारत के वर्तमान और भविष्य के कार्यबल का एक मूलभूत तत्व है,” फाउंडिट के सीईओ वी सुरेश ने कहा है।
इसके अलावा, चिकित्सा भूमिकाओं में 44 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि देखी गई, जिसमें टेलीमेडिसिन, डायग्नोस्टिक्स और विशेष नर्सिंग का योगदान रहा, साथ ही हेल्थकेयर एनालिस्ट जैसी स्वास्थ्य तकनीक भूमिकाओं में भी 12 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई। पिछले तीन महीनों में एचआर और एडमिन भूमिकाओं में 21 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई। दिसंबर में, सभी 13 निगरानी शहरों में वार्षिक भर्ती में उछाल आया, जिसमें कोयंबटूर 58 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि के साथ सबसे आगे रहा, जबकि बेंगलुरु और चेन्नई में क्रमशः 41 प्रतिशत और 37 प्रतिशत की वृद्धि हुई। मुंबई ने महीने-दर-महीने मांग में 11 प्रतिशत की वृद्धि के साथ शीर्ष स्थान हासिल किया, जबकि 23 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि हुई, जबकि दिल्ली-एनसीआर और हैदराबाद ने भी क्रमशः 33 प्रतिशत और 36 प्रतिशत की मजबूत वार्षिक वृद्धि दिखाई, हालांकि उनका मासिक लाभ मामूली था।
रिपोर्ट के अनुसार, टियर-2 और टियर-3 शहर स्वास्थ्य सेवा में भर्ती के केंद्र के रूप में उभरे हैं, जहाँ नई भूमिकाओं में 30 प्रतिशत की हिस्सेदारी है।रिपोर्ट के अनुसार, बेंगलुरु, पुणे और दिल्ली/एनसीआर में एआई की भर्ती में क्रमशः 26 प्रतिशत, 17 प्रतिशत और 14 प्रतिशत की बढ़त रही।
