वैश्विक तकनीकी अनुकूलन में भारतीय पेशेवर अग्रणी, पढ़िए पूरी खबर

दिल्ली- अधिकांश भारतीय पेशेवर सक्रिय रूप से कौशल बढ़ाने के अवसरों की तलाश कर रहे हैं,जिससे देश तकनीकी अनुकूलन में वैश्विक नेता के रूप में उभरा है।

जानकारी के अनुसार, रियाद (सऊदी अरब) स्थित ग्लोबल लेबर मार्केट कॉन्फ्रेंस (जीएलएमसी) द्वारा जारी रिपोर्ट में कहा गया है कि 70 प्रतिशत से अधिक भारतीय पेशेवर सक्रिय रूप से कौशल बढ़ाने के अवसरों की तलाश कर रहे हैं।

रिपोर्ट में भारत के जॉब मार्केट की गतिशील प्रकृति पर प्रकाश डाला गया है, जहां आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मशीन लर्निंग और ऑटोमेशन अभिन्न अंग बन रहे हैं।

“जबकि कौशल बढ़ाने में सरकारों का वैश्विक भरोसा 20 प्रतिशत पर कम है, भारतीय उत्तरदाताओं (31 प्रतिशत) और सऊदी अरब (35 प्रतिशत) ने अपनी सरकारों में काफी अधिक विश्वास प्रदर्शित किया।

“इसके विपरीत, यूएसए (15 प्रतिशत) और यूके (12 प्रतिशत) जैसे देशों ने स्पष्ट रूप से कम विश्वास स्तर की सूचना दी। रिपोर्ट में दावा किया गया है कि भारतीय उत्तरदाताओं ने व्यवसायों पर 49 प्रतिशत भरोसा जताया, जो कार्यबल विकास में निजी क्षेत्र की भूमिका पर और अधिक जोर देता है। कार्यबल विकास और श्रम बाजार अंतर्दृष्टि के लिए एक मंच, जीएलएमसी की रिपोर्ट ने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि कैसे तेजी से विकसित हो रही प्रौद्योगिकियां वैश्विक रोजगार को नया रूप दे रही हैं।

रिपोर्ट में कृत्रिम बुद्धिमत्ता और स्वचालन के प्रति वैश्विक दक्षिण की प्रतिक्रिया में भारत की महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित किया गया है, जिसमें देश के श्रमिकों को कौशल विकास और तकनीकी अनुकूलन में अग्रणी के रूप में दिखाया गया है।

रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि तकनीकी प्रगति के कारण पुनः कौशल की आवश्यकता भारतीय श्रमिकों के बीच एक साझा चिंता है, जिसमें 55 प्रतिशत को डर है कि अगले पांच वर्षों में उनके कौशल आंशिक रूप से या पूरी तरह से अप्रचलित हो सकते हैं।

इससे भारत वैश्विक प्रवृत्ति के अनुरूप हो जाता है, जहां ब्राजील में 61 प्रतिशत और चीन में 60 प्रतिशत लोगों द्वारा इसी तरह की चिंता व्यक्त की जाती है, जबकि यूके (44 प्रतिशत) और ऑस्ट्रेलिया (43 प्रतिशत) जैसे विकसित बाजारों में यह स्तर कम है।

जीएलएमसी 29-30 जनवरी, 2025 को रियाद में अपनी वार्षिक बैठक के दूसरे संस्करण की मेजबानी करेगा।