भारत का पर्यटन क्षेत्र 2034 तक 61 लाख नौकरियां पैदा करेगा, खर्च 1.2 गुना बढ़ेगा: रिपोर्ट

इस वृद्धि को तेज करने के लिए रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन (ईएलआई) योजनाएं, लक्षित सब्सिडी और क्षेत्र को उद्योग का दर्जा देने जैसे नीतिगत उपायों की सिफारिश की गई है।

दिल्ली- भारत का पर्यटन और आतिथ्य क्षेत्र 2034 तक 61 लाख नए रोजगार सृजित करने वाला है, जिसमें व्यय 1.2 गुना बढ़ने का अनुमान है। रोजगार और आर्थिक गतिविधि में यह उछाल भारत की भविष्य की विकास कहानी के चालक के रूप में इस क्षेत्र की बढ़ती प्रमुखता का संकेत देता है। वर्तमान में देश के कुल रोजगार में 8% का योगदान देने वाला यह उद्योग घरेलू पर्यटन और कुशल पेशेवरों की बढ़ती मांग के कारण काफी विस्तार करने के लिए तैयार है।

ये जानकारियाँ भारतीय उद्योग परिसंघ (CII) और EY द्वारा 18वें वार्षिक CII पर्यटन शिखर सम्मेलन में जारी किए गए “भारत में पर्यटन और आतिथ्य में रोजगार परिदृश्य” नामक एक नए श्वेतपत्र से आई हैं। रिपोर्ट में महामारी के बाद इस क्षेत्र के लचीलेपन पर प्रकाश डाला गया है, जो तेजी से बदलते परिवेश में अनुकूलन और पनपने की इसकी क्षमता को रेखांकित करता है। श्वेतपत्र से पता चलता है कि अनुमानित रोजगार सृजन में पुरुषों के लिए 46 लाख और महिलाओं के लिए 15 लाख भूमिकाएँ शामिल होंगी, जो लैंगिक समावेशन और कार्यबल विविधीकरण के लिए इस क्षेत्र की क्षमता पर जोर देती हैं। रिपोर्ट में बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए डिजिटल मार्केटिंग, टिकाऊ पर्यटन और ग्राहक सेवा जैसे क्षेत्रों में विशेष कौशल की आवश्यकता पर भी जोर दिया गया है।

इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए, रिपोर्ट में पेशेवर विकास के लिए गेमीफाइड लर्निंग सिस्टम, उद्योग संघों के सहयोग से स्पष्ट कैरियर उन्नति मार्ग बनाने और कौशल और प्रशिक्षण को मानकीकृत करने के लिए पर्यटन मंत्रालय के तहत एक टास्क फोर्स बनाने जैसे अभिनव समाधानों की सिफारिश की गई है।

समावेशिता और नवाचार सबसे आगे हैं, रिपोर्ट में महिलाओं और हाशिए के समुदायों द्वारा अधिक कार्यबल भागीदारी की वकालत की गई है। यह शासन को सुव्यवस्थित करने, बुनियादी ढांचे में सुधार करने और परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए एक केंद्रीय पर्यटन और आतिथ्य निकाय की स्थापना का भी प्रस्ताव करता है।

आगे की ओर देखते हुए, उद्योग को बढ़ती पर्यटन गतिविधियों को पूरा करने के लिए 2036-37 तक अतिरिक्त 61.31 लाख श्रमिकों की आवश्यकता होने की उम्मीद है। इस वृद्धि को तेज करने के लिए रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन (ईएलआई) योजनाएं, लक्षित सब्सिडी और क्षेत्र को उद्योग का दर्जा देने जैसे नीतिगत उपायों की सिफारिश की गई है।

रिपोर्ट में रोजगार के रुझानों पर नज़र रखने के लिए पर्यटन रोजगार सूचकांक (TEI) पेश किया गया है और मौसमी कार्यबल की मांगों को संबोधित करने में गिग अर्थव्यवस्था की भूमिका पर प्रकाश डाला गया है। डिजिटल सार्वजनिक अवसंरचना (DPI) को एकीकृत करके और चिकित्सा पर्यटन और समुदाय-संचालित कार्यक्रमों जैसे नए अवसरों का लाभ उठाकर, यह क्षेत्र वैश्विक नेता के रूप में अपनी स्थिति को मजबूत कर सकता है।

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